Seuratoiminnan laatu- ja tyytyväisyyskysely järjestettiin kolmatta vuotta kaikille seuratoiminnassa mukana oleville harrastajille sekä toimihenkilöille. Kyselyn avulla kerätään tietoa joukkueiden ja seuran toiminnasta, ilmapiirista sekä kiusaamisesta / epäasiallisesta käyttäytymisestä.
Tulosten analyysin perusteella seura pyrkii kehittämään omaa ja joukkueiden toimintaa työntekijöiden sekä joukkueiden toimihenkilöiden toimesta. Kyselyiden tulokset ovat avoimia ja vertailtavissa aikaisempiin tuloksiin.
"Vuosittainen toimintakysely on seuralle tärkeä työkalu, jonka perusteella arvioidaan oman toiminnan onnistumista ja pyritään jatkuvasti kehittämään toimintaa. Kysely tehdään vuosittain syyskauden päätteeksi, jolloin pystymme vielä nopeasti reagoimaan mahdollisiin haasteisiin kevätkaudeksi, mutta samalla valmistelemaan seuraavan kauden painopisteitä sekä keskeisimpiä kehityskohteita. Toimintatavasta olemme saaneet selkeää vaikuttavuutta omaan toimintaan. Etenkin osa-alueet, joita olemme tämän kauden osalta pyrkineet kehittämään, ovat kehittyneet prosentuaalisesti eniten", kertoo toiminnanjohtaja Henry Arrhenius.
Joukkueiden ilmapiiri ja seurassa viihtyminen ennätystasolla
Kyselyiden tulosten perusteella valmentajat ovat luoneet joukkueisiin hyvää ilmapiiriä sekä ovat innostavia ja kannustavia. Lisäksi pelaajat kokevat että heitä tuetaan epäonnistumisten hetkellä hyvin.
Myös joukkueiden valmentajat ja joukkueenjohtajat kokevat seuran ilmapiirin ja viihtyvyyden erinomaiseksi. Valmentajille vastausten keskiarvo oli seurassa viihtymisen osalta peräti 3.70 ja ilmapiirikin kipusi 3.67 tasolle, kun suurin pistemäärä oli 4.00.
Kiusaamista tai epäasiallista käyttäytymistä esiintyi hyvin vähän
Kyselyiden perusteella harrastajilta kartoitettiin myös onko heihin tai tietävätkö he, onko joukkueessa johonkin henkilöön kohdistunut kiusaamista / epäasiallista käyttäytymistä. Kyselyn perusteella esiintymisiä oli yksittäisiä ja harrastajat kokivat suurimmaksi osaksi, että näihin tilanteisiin oli valmentajien toimesta puututtu.
Vaikka esiintymiset ovat olleet harvinaisia, on tärkeää että jokaiseen tilanteeseen pystytään puuttumaan mahdollisimman nopeasti. Näitä tilanteita varten seura on luonut omat toimintamallit joukkueille sekä seuran toimihenkilöille. Lisäksi seuralla on käytössä ilmoituskanava, jossa tilanteiden esiintymisestä voi ilmoittaa. Lisätietoa toimintaohjeista ja ilmoitusakanavasta löytyy tästä: Stop Kiusaaminen, turvallisemman tilan periaatteet
Parempi vuorovaikutus toiminnan keskiössä
Palautteiden avulla kehityskohteeksi on nostettu parempi vuorovaikutus eri tasoilla seuran toimintaa. Seuralle tärkeänä arvona on, että jokainen harrastaja pystytään kohtaamaan harjoitustapahtuman aikana henkilökohtaisesti. Harjoitustapahtumasta tulisi hänelle jäädä tunne, että hänestä välitetään sekä hänet koetaan tärkeäksi. Myös valmentajien ja joukkueenjohtajien kohtaamiseen sekä tukeen seura pyrkii löytämään parempia työkaluja tulevaisuudessa sekä etenkin parantamaan työntekijöiden aikaresursseja keskittyä vastuualueen työtehtäviin.
Seuratoiminnan laatu- ja ilmapiirin tulokset voit katsoa yksityiskohtaisesti alta:
13.03.2025 14.00 | Maajoukkuetie-toimintaan yhdeksän yhteistyöseuraa - Oilers mukana! |
11.03.2025 12.25 | Eetu Niemelä jatkosopimukseen Oilersin kanssa! |
07.03.2025 21.39 | Markus Markkola jatkosopimukseen Oilersin kanssa! |
06.03.2025 14.45 | Ennakko: Oilers vs Nokian KrP 7.3. |
05.03.2025 14.51 | Tule mukaan Oilersin kesäleireille! |
05.03.2025 12.07 | Santeri Lindforsin pitkä Oilers-ura jatkuu! |